Job_No. | yahoo11000430785 |
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タイトル | 【移住支援金対象】 |
給与 | 259,600~317,120円 |
会社名 | 株式会社ビーイング |
募集期間 | 2024/03/29~ |
仕事場所 | 三重県津市羽所町 |
業務内容 | ▍業務内容 自社で開発している土木工事積算システム『Gaia』シリーズの設計・開発を担当していただきます。 30年以上の長きにわたり業界をリードし続けてきた製品を開発しており、社内で最も大規模なプロダクトチームにて開発に携わっていただきます。 本ポジションのミッションは、営業・カスタマーサポート部門が丁寧にヒアリングしたお客様の声をもとに、アイデアを出し、最高品質の製品を開発することです。 「開発者が作りやすいシステムよりもお客様が使いやすいシステムを」という想いで開発を行っております。 ■業務詳細 ・Windowsアプリケーションの要件定義、設計、開発までが業務範囲です(受託ではなく、企画段階からすべて自社で開発します)。 ・ご経験に応じて、プログラミングだけでなく、システムの要件定義や設計などの上流フェーズもご担当いただきます。 ■主要言語 C# ▍入社後のキャリア 上流フェーズやプロジェクトマネージャー、管理職のキャリアだけでなく、志向性に応じてベテランプログラマーとしてもご活躍いただける環境があります。社内にはレジェンドと呼ばれるプログラマーもおり、すべての役目・仕事を尊重する風土があります。 ▍当社の魅力 ■長期就業可能な社風 平均勤続年数、約14年と長期就業している社員が多いです。残業時間は月平均15時間程度と少なめのため、ワークライフバランスもとりやすい環境です。 ■業界シェアトップの安定した基盤 創業時より世の中の役に立つこと、人を幸せにすることを目的として、建設業向けソフトウェアの品質と信頼性を追求し、業界シェアトップのブランドを築いてきました。 近年はこれまでのノウハウを活用し、メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズの販売を筆頭に、経営コンサルティングや海外の開発子会社設置、そして新規事業のリリースなど、活動のフィールドをどんどん広げています。 ■エンジニアとしてのスキルアップ制度充実 ハッカソンやイノベーションタイム(勤務時間の20%をスキルアップのために利用できる制度)など、技術者としてのスキルアップをサポートする環境を用意しています。 ▍待遇・福利厚生 ■各手当・制度 ・通勤手当(片道2km以上の方に35,000円/月まで支給) ・退職金制度(勤続5年以上) ・扶養手当(配偶者19,000円、第1子・第2子各10,000円、第3子以降各20,000円/月) ・寒冷地手当 └札幌5,500円/月・盛岡5,000円/月・長岡4,500円/月を10月~翌3月支給 ・地域手当 └東京のみ20,000円/月支給 ・保養施設としてリゾートトラストと契約 ・互助会制度 ・貸付金制度 ・現住が通勤圏外で当社就業に際し転居が必要な場合は引越補助あり(最終面接で詳細説明) ・育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ▍給与補足 ■固定残業制 固定残業手当/月:33,900円~(固定残業時間19時間0分/月) ※月給に含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与・昇給 ・賞与:年2回(過去実績合計4.7ヶ月+実績や業績により追加あり) ・昇給:年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
地域 | 津市 |
業務時間 | 09:00~18:00 |
業務時間その他 | 残業時間は月15時間程度です。 |
交通費 | 交通費あり |
経験 | ▍必須条件 C#でのプログラム経験3年以上 |
掲載元 | 「みえ」の仕事マッチングサイト |